تاریخ انتشار :سه شنبه ۱۷ مهر ۹۷.::. ساعت : ۹:۳۶ ق.ظ
فاقددیدگاه

انگیزه دفاع بی پشتوانه مسئولان و سفارشی برخی رسانه ها چیست؟

2222

این روزها برخی از رسانه ها به تعریف و تمجید آقازادگی فردی می پردازند که وجود ایشان در جایگاه مورد تمجید جای بسی سوال می باشد که جای پرداختن بدین موضوع در این مطلب نیست، ولی گاها برخی از تعریف و تمجید ها بوی سفارشی بودن بسیار می دهد و این برای رسانه ها جای تاسف به جای می گذارد.
حضور و استفاده از بانوان و جوانان در جایگاه های مدیریتی بسیار عالی و خوب می باشد ولی صرفا استفاده از یک خانم و یا یک جوان در جایگاه مدیریتی غایت انتخاب صحیح نباید دانست و به پیشینه فردی که مورد انتصاب قرار می گیرد نیم نگاهی نیز باید داشته باشیم و به جرئت می توان یکی از معضلات استان سیستان و بلوچستان استفاده از مدیرانی می باشد که تجربه مدیریتی خود را برای اولین بار با مردم محروم کسب می کنند و این استان را محلی برای کسب تجربه و رزومه تبدیل نموده اند و مدیریت در این استان را به منظر سکوی پرتابی برای خود می بینند و این در حالیست با توجه به محرومیت های بسیاری که در استان به چشم می خورد نیازمند مدیری توانمند و با تجربه می باشد و یا حداقل مدیران جوان و یا بانوان مدیر با داشتن حداقل تجربه کار مدیریتی و یا حتی تجربه کار دولتی باید مورد استفاده قرار بگیرد ولی متاسفانه تمجید ها از این آقازاده بعنوان مدیر شایسته در حالی می باشد که حتی یک روز تجربه کار دولتی نداشته و صرفا به پاس نورچشمی بودن و چتر حمایت فردی متنفذ به این جایگاه منصوب گردیده و جالب بدین جاست که حتی موضوع بدین مسئله نیز خاتمه نمی یابد بلکه استخدام قراردادی این نورچشمی با حواشی بسیار و در زیر سایه همان ارادت ها بدون نوبت و یا بدون چارچوبی مشخص و خاص و حتی گزینش صورت پذیرفته است.
و حال سوال از رسانه هایی که به تمجید ایشان می پردازند اینست چطور فردی که خارج از چارچوب و نوبت و صرفا به پاس ارادت ها برخی افراد به ایشان ، استخدام قراردادی می شوند و بدون حتی تجربه یک روز کار دولتی بعنوان بخشدار منصوب می گردد می توانیم انتخابی به جا و یا شایسته دانست؟!!! به واقع در منطقه سیستان و حتی استان ، بانوان شایسته تر از ایشان برای این جایگاه وجود نداشته است ؟!!!آیا مدیرانی جوان با تجربه ، حداقل مدت مدیدی کار دولتی و یا تجربه مدیریتی حتی در حوزه ای کوچک وجود ندارد؟!!!آیا مردم شریف استان که در همه خانواده ها دغدغه کار فرزندانشان یکی از مهمترین دغدغه هایشان می باشد شایسته از این بانو یافت نشده است؟!!! اسم اینگونه انتصاب ها را چی می توان گذاشت اگر کلمه ای جز رانت ، اقازادگی وجود نداشته نباشد؟و آیا مدیری که با رانت و پا گذاشتن بر روی تبعیضات به مقامی می رسند می توانند مدیرانی شایسته باشند؟و اگر شایستگی داشته باشند در مدیریت دانیال محبی می توانند به استخدام قراردادی و بعنوان بخشدار منتصب بشوند؟!!!
در حالت منطقی و اخلاقی برای یک کار اشتباه عذرخواهی میکنند و بدنبال جبران آن میروند و نه توجیه و دلیل و عذر بدتر از گناه.

بهتر است کسانی که بر صندلی به اصطلاح خدمت تکیه زده اند برای خودشان قدرتی مافوق قانون متصور نباشند.

با ارزو روزهای خوب برای مردمان استانم
آریا نوری
مدیر مسئول سایت اصلاحات شرق

دیدگاه خود را به ما بگویید.